职业生涯发展:
员工通过勤奋的工作除了可以获得薪金、享有福利以外,更可以得到公司适时提供的培训学习与轮岗锻炼机会。对于员工的晋升,澳门百万论坛提供竞聘上岗、双推双考等平台,为员工的快速成长提供一个没有天花板的舞台。
员工职业生涯发展方向:
1.项经部:实习生-科员-科室负责人-项目副经理、总工-项目负责人(公司部门负责人)-公司副总经理、总工-公司总经理
2.公司:实习生-科员-部门负责人(项目负责人、分公司负责人)-副总经理-总经理
职业生涯发展:
员工通过勤奋的工作除了可以获得薪金、享有福利以外,更可以得到公司适时提供的培训学习与轮岗锻炼机会。对于员工的晋升,澳门百万论坛提供竞聘上岗、双推双考等平台,为员工的快速成长提供一个没有天花板的舞台。
员工职业生涯发展方向:
1.项经部:实习生-科员-科室负责人-项目副经理、总工-项目负责人(公司部门负责人)-公司副总经理、总工-公司总经理
2.公司:实习生-科员-部门负责人(项目负责人、分公司负责人)-副总经理-总经理